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2019江苏泉山区聘用制教师招聘20人公告

点击数:482 发布时间:2025-05-26 收藏本页

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2019江苏泉山区聘用制教师招聘20人公告

为达成泉山教育健康可持续进步,依据工作需要,经研究,决定面向泉山区所属学校、直管公办婴幼儿园目前岗代课教师招聘小学、婴幼儿园聘用制教师20人。现公告如下:

1、招聘职位及人数

招聘聘用制教师20人,其中小学教师18人:语文学科8人,数学学科4人,英语学科2人,音乐学科1人,体育学科2人,美术学科1人;婴幼儿园教师2人。

2、招聘原则

坚持公开平等、角逐择优、德才兼备、按岗聘用原则。

3、考试报名条件

面试职员须为泉山区所属学校、直管公办婴幼儿园目前岗满半年及以上的代课教师。

面试职员须同时符合以下考试报名条件:点击下载职位表

1.拥护中国宪法,坚持四项基本原则,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正;

2.面试小学教师要具备国民教育序列本科及以上学历,面试婴幼儿园教师要具备全日制大专及以上学历;年龄35周岁以下。凡在本区所属学校、直管公办婴幼儿园连续代课满5年及以上的,年龄放宽到40岁;

3.拥有拟考试报名职位所需资格条件;

4.身体健康,拥有正常履行职责的身体条件。

4、招聘程序及方法

报名

1、报名日期、地址、方法:

报名日期:2019年7月12日,上午9:00-11:30

下午2:00-5:00

报名地址:徐州风化街小学

报名方法:采取现场集中报名方法。资格初审合格后,填发准考证。开考比率为1:4,低于开考比率,核减该职位的招聘人数。

2.报名需要注意的地方和资格初审

每个人限考试报名一个职位,面试职员报名时须提供以下材料:

最近免冠同底正面二寸彩色照片3张。

报名表。

有效期内二代身份证、毕业证、教师资格证原件和复印件及《教育部学历证书电子注册备案表》。

证明材料。提供现在所在单位代课及工作年限证明,以上材料均须由出具人及单位主要负责人签字并加盖公章。

本次招聘收取报名费100元。

考试考哪几科、时间和推行方法

考试由区教育局、区人社局组织推行。考试方法为笔试、面试,笔试满分为100分,面试满分为100分。

1.笔试时间: 2019年7月19日

笔试科目:笔试内容为教育教学、心理学等有关常识。笔试不指定复习大纲、教程。

笔试时间和地址:以准考证规定的时间和地址为准。

笔试成绩在区教育局网站公布。

笔试阅卷结束后,在各招聘职位拟聘用人数1:4的比率范围内,从到低分确定参加面试人选。

2.面试时间:2019年7月26日

面试重点考核面试职员专业常识与技能,小学语文、数学、英语职位面试方法及成绩计算:面试采取模拟课堂和现场答辩相结合的方法进行,面试成绩为模拟课堂和现场答辩成绩之和。模拟课堂:满分70分,面试职员在规定时间内,独立备课、设计教材,模拟课堂。现场答辩,满分30分。

小学音乐、体育、美术职位面试方法及成绩计算:面试采取模拟课堂和专业技能测试相结合的方法进行,面试成绩为模拟课堂和专业技能测试成绩之和。模拟课堂,满分70分。面试职员在规定时间内,按指定内容独立备课,模拟课堂。专业技能测试,满分30分。音乐学科:钢琴弹唱限时5分钟;体育学科:专业技能展示5分钟;美术学科:素描40分钟。

婴幼儿园教师职位面试方法及成绩计算:面试采取模拟课堂和专业技能测试相结合的方法进行,面试成绩为模拟课堂和专业技能测试成绩之和。模拟课堂,满分70分。面试职员在规定时间内,按指定内容独立备课,模拟课堂。专业技能测试,满分30分。测试内容为简笔画和钢琴弹唱,简笔画限时15分钟,满分15分;钢琴弹唱限时5分钟,满分15分。

面试成绩由评委当场公告面试职员。

3、总成绩计算办法:面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比率计算面试职员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数,尾数四舍五入。总成绩在区教育局网站公布。

体检和考察

依据面试职员的总成绩,按职位招聘人数1:1的比率从到低分确定体检职员。体检职员名单、体检时间和需要注意的地方在区教育局网站公布,进入体检的面试职员应关注网站信息。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和《江苏教师资格认定标准》实行。体检所产生的所有成本由体检职员本人承担。

体检合格职员由区教育局组织考察。依据体检和考察结果,确定拟聘用职员。因体检、考察不合格出现空缺时,按考试总成绩从到低分依次等额递补。

公示

拟聘用职员名单在泉山区教育网站公示,公示期为5个工作日。举报者应实事求是地反映问题,提供必要的调查线索和联系方法。对反映问题查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用,并按考试总成绩从到低分依次等额递补。

用工形式及待遇

用工形式为人事代理。公示无异议后,由现所在学校试用。试用期满由区教育局统一组织考核、备案。经考核合格者,委托劳务公司代理,签订聘用合同。考核不合格者,取消聘用资格。聘用合同签订后舍弃聘用资格的,不再递补。

薪资待遇。每月基本薪资4000元,绩效薪资人均按1000元计算,按聘用职员有关规定办理社会保险,所需经费由区财政统一承担。

5、招聘组织和工作纪律

招聘工作由区纪检监察派驻组全程监督。

加大考务管理,严肃考风考纪。对考生考试作弊或弄虚作假的,一经查实,取消其考聘资格并解除其原工作单位劳动关系;对员工徇私舞弊的,严肃依纪处置,并同意社会和群众监督。

区教育局政策咨询电话:

区人力资源和社会保障局政策咨询电话:

区纪检监察派驻组电话:

1.2019年泉山区聘用制教师招聘职位介绍表.xlsx

2.2019年泉山区聘用制教师招聘报名表.doc

徐州泉山区教育局

徐州泉山区人力资源和社会保障局

2019年7月5日

原标题:2019年泉山区聘用制教师招聘简章

文章来源:?id=1909

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